Um curriculum vitae é um documento detalhado que mostra suas realizações acadêmicas e profissionais. Este documento é muito importante se você está procurando um novo emprego. Um currículo bem escrito o ajudará a conseguir uma entrevista, mas é importante certificar-se de que não seja muito longo ou muito curto. Também pode ser útil adaptar o documento aos interesses do empregador.
Aqui estão 7 dicas sobre como escrever um currículo que o ajudará a ser contratado:
1) Use palavras-chave da descrição do trabalho
2) Coloque sua experiência mais relevante primeiro
3) Mencione conquistas que são relevantes
4) Inclua suas informações de contato
5) Mantenha-o simples e conciso
6) Evite usar palavrões ou siglas
7) Certifique-se de que seu currículo esteja limpo
O que é um curriculum vitae?
O curriculum vitae é um documento importante que deve ser preenchido corretamente. É um documento que mostra sua formação, suas realizações profissionais e sua saúde.
Se você estiver se candidatando a um emprego, é importante seguir estas diretrizes ao criar seu currículo:
1) Use palavras-chave da descrição do trabalho
2) Coloque suas experiências mais relevantes em primeiro lugar
3) Mencione conquistas que são relevantes
4) Inclua algumas das suas informações de contato
5) Mantenha-o simples e conciso
Como redigir o CV perfeito
Aqui estão algumas dicas sobre como escrever o CV perfeito.
1) Use palavras-chave da descrição do trabalho
O currículo ideal é criado com palavras-chave que o ajudarão a ser contratado. Você quer ter certeza de que seu currículo captura o que você procura em um emprego ou estágio, então certifique-se de usar palavras-chave relevantes ao criar seu currículo.
Por exemplo, se quiser trabalhar em um restaurante, você pode usar “restaurante” como uma de suas palavras-chave, pois isso sugere que você já tem experiência de trabalho em um restaurante.
2) Coloque sua experiência mais relevante primeiro
Seu currículo deve sempre começar com experiências interessantes e relevantes que mostram o quão bem qualificado você é para o trabalho. Seu objetivo é capturar o que é importante para os empregadores ao contratar pessoas. Isso significa colocar sua experiência mais relevante no topo do seu currículo. Se um empregador vir “você trabalhou com publicidade” em seu currículo, é mais provável que ele o contrate em vez de alguém com experiência menos relevante (ou seja, dedicou tempo em vendas).
Dicas de redação
para o seu currículo
Não hesite em pedir ajuda aos seus amigos ou colegas com o seu currículo. No mínimo, peça a opinião deles sobre o que você deve incluir. Faça com que eles enviem um exemplo de currículo para que você tenha uma ideia de como ele deve ser.
1) Use palavras-chave da descrição do cargoUma ótima maneira de ser notado é usando palavras-chave mencionadas na descrição do cargo. Se você estiver se candidatando a uma posição de vendas, por exemplo, coloque “vendas” no corpo do seu currículo. Se você estiver se candidatando a uma posição de marketing, coloque “marketing” no corpo do seu currículo.
2) Coloque sua experiência mais relevante em primeiro lugarAo escrever um currículo ou currículo, não se esqueça de todo o trabalho que você fez antes, seja enquanto trabalhava em outra empresa ou enquanto perseguia outros interesses enquanto estudava na faculdade. Preste atenção ao tipo de trabalho que outras pessoas fizeram e use essas informações ao escrever sobre você para ter certeza de que seu currículo ou currículo corresponda às necessidades desse setor, e não aos currículos ou currículos de outras pessoas.
Use palavras-chave da descrição do trabalho
Se estiver se candidatando a um emprego que exija uma boa quantidade de pesquisa, você deve prosseguir e usar palavras-chave da descrição do cargo. Quanto mais específicas forem as palavras-chave, maiores serão as chances de você conseguir uma entrevista.
Coloque sua experiência mais relevante em primeiro lugar
Ao escrever seu currículo, você deve colocar a experiência mais relevante em primeiro lugar. Isso é especialmente verdadeiro para posições que exigem muito tempo ou esforço. Se você estiver se candidatando a uma posição na qual trabalhará regularmente e passará longas horas trabalhando, é importante incluir primeiro sua experiência mais relevante.
Isso ocorre porque os empregadores desejam ver se o candidato é bem-sucedido e bem-sucedido, para que possam determinar se o considerarão para o cargo ou não. Ao colocar sua experiência mais relevante em primeiro lugar, você mostrará que suas habilidades são tão valiosas quanto as de qualquer outro candidato com qualificações igualmente impressionantes.
Mencione conquistas que sejam relevantes
Em janeiro de 2015, o “Wall Street Journal” relatou um estudo da Universidade de Toronto que descobriu que os homens eram mais propensos a serem contratados após obterem o diploma do ensino médio do que as mulheres. O raciocínio por trás da lacuna de gênero na contratação é frequentemente atribuído à falta de experiência e menos paixão por aprender.
Esta pode ser uma oportunidade para mostrar ao seu empregador o que você fez no passado. É importante que todas as suas realizações sejam declaradas em um só lugar. Você pode encontrá-los facilmente pesquisando seu nome em vários sites, plataformas de mídia social ou através do LinkedIn.
Aqui estão 8 razões pelas quais você deve mencionar suas realizações:
1) Mostra confiança – Mostrar realizações aumentará sua credibilidade e fará com que você pareça alguém que já alcançou o sucesso
2) Demonstra sucesso – Se você deseja ter sucesso, é bom mostrar aos outros que você já teve sucesso em algo antes de decidir persegui-lo sozinho
3) Demonstra realizações – as empresas desejam candidatos com realizações impressionantes, para que saibam que estão trabalhando com alguém que já conquistou coisas significativas antes.
4) Constrói credibilidade – certificar-se de que as pessoas saibam sobre suas realizações pode ajudar a construir sua reputação entre os empregadores em potencial. Essa reputação pode levá-los a acreditar que
Inclua suas informações de contato
Seu currículo é essencial para qualquer empregador que você queira contratar. É a última etapa de um processo de inscrição e mostra que você entende a empresa e sua missão.
Ao escrever seu currículo, certifique-se de que todas as suas informações de contato estejam incluídas. Embora muitas pessoas não pensem sobre quais informações devem ser incluídas em seus currículos, pode ser útil incluir:
Primeiro e último nome
Endereço de e-mail
Números de telefone
Os motivos pelos quais esses dados são tão importantes: Cada empresa tem requisitos diferentes no que diz respeito à retenção de funcionários. O empregador precisa saber se ele pode entrar em contato com você por telefone ou e-mail antes de entrevistá-lo. Se você não tiver outra pessoa para contatá-los, eles não irão contratá-lo! Certifique-se de que todas as suas informações de contato estejam no documento – e lembre-se de adicionar identificadores de mídia social também!
Mantenha-o simples e conciso
Se você está tentando conseguir um novo emprego, deve manter seu currículo o mais conciso possível. Não sinta que tem que abrir mão de tudo. Mantenha-o simples e organizado, mas não exagere.
Veja o exemplo do currículo que me foi enviado recentemente por um candidato que me pediu ajuda com seu currículo. A forma parecia super longa, mas eu poderia dizer que era muito curta porque ele usava muitas palavras.
O currículo deve ser fácil de entender para alguém que está lendo o documento. Não deve ser lido como um romance!
Evite usar palavrões ou siglas
À medida que você lê a descrição de seu cargo, é fácil se deixar levar por palavras complicadas ou siglas. Você deseja ter certeza de usar esses termos de uma forma que represente o cargo e o que você faz de melhor.
Por exemplo, usar “desenvolvedor da web” como o título do seu trabalho pode ser muito amplo para sua função atual. Você provavelmente é mais adequado para algo mais específico, como “gerente de marketing digital”. O mesmo vale para “gerenciador de mídia social”. Tente não usar muitos termos diferentes em seu cargo. Evite coisas como “especialista em conteúdo” ou “coordenador de marketing”. Quase sempre são gerais demais.
Certifique-se de que seu currículo esteja limpo
Dar ao seu currículo uma aparência pouco profissional pode ser um grande desestímulo. O currículo é a face pública de todos os candidatos a empregos, por isso é importante ter uma aparência profissional. Se parecer que o seu currículo foi escrito por alguém que não sabia do que estava falando, os possíveis empregadores não o levarão muito a sério.
Aqui estão alguns erros comuns em currículos que você deseja evitar:
1) Usando palavras complicadas
2) Abreviando prematuramente
3) Uso de gíria ou combinações de palavras desconhecidas
4) Uso de jargões ou nomes de marcas desnecessários
5) Desperdiçar espaço com detalhes irrelevantes
6) “Preenchendo” as margens com informações irrelevantes
7) Cometer erros de ortografia e gramática
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